Jak sprawdzić efektywność pracownika?

/
Potrzebujesz ok. 1 min. aby przeczytać ten wpis

Efektywność danego pracownika jest o tyle istotna, że pozwala precyzyjnie ocenić ilość oraz jakość jego pracy. Pamiętajmy bowiem o tym, że każda osoba zatrudniona w jakiejś firmie ma wyznaczone konkretne zadania do zrealizowania. Z tego względy powszechnie stosuje się różnorodne metody ułatwiające określenie efektywności podwładnych. Jedną z nich jest choćby audyt personalny. 

Parametr, od którego zależą zyski przedsiębiorstwa 

Jednym z podstawowych sposobów na zmierzenie efektywności pracy jest wdrożenie w firmie takiego elementu, jak system kontroli czasu pracy, oparty na identyfikatorach RFID (karty magnetyczne, breloczki itp.). Dzięki temu pracodawca ma możliwość sprawdzania, czy jego podwładni nie „wagarują”, nie spóźniają się i nie opuszczają zakładu zbyt wcześnie. Oprócz tego niezbędne jest stosowanie dodatkowych technik, do których zaliczamy:

– wynajęcie eksperta spoza firmy

-przeprowadzenie audytu personalnego (najlepiej pod koniec roku)

– porównanie czasu, jaki na wykonanie danej czynności potrzebują poszczególni podwładni 

– testy psychologiczne

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

Ostatnie wpisy
Rekomendowane
Z jakich elementów powinna być zbudowana przydomowa oczyszczalnia ścieków?
Z jakich elementów powinna być zbudowana przydomowa oczyszczalnia ścieków?
Kto zakupił działkę oddaloną od kanalizacji komunalnej, wie, że podłączenie się do niej może być bardzo kosztowne. Alternatywnym rozwiązaniem jest […]
Jak para młoda może podziękować gościom weselnym?
Jak para młoda może podziękować gościom weselnym?
Wręczenie drobnych upominków gościom weselnym stało się już zwyczajem, jednak wybór odpowiedniego prezentu nierzadko okazuje się nie lada wyzwaniem. Na […]
Pióro czy długopis – co lepiej wybrać do codziennego użytku?
Pióro czy długopis – co lepiej wybrać do codziennego użytku?
Pióro jest artykułem piśmienniczym, który od lat kojarzy się z elegancją. Współcześnie jednak zostało ono wyparte przez długopis, który jest […]